NORMAS PARA AGENDAMENTO DA HOMOLOGAÇÃO

*Para baixar  check-list clique na imagem.

 As homologações na sede  deverão ser previamente agendadas via WhatsApp ou via e-mail:

WhatsApp  (41) 3643-0611 ou pelo e-mail adm1@sindimont.org.br 

 As homologações deverão ser agendadas com antecedência de no mínimo 24 horas. Nos e-mails deverão constar a quantidade exata de funcionários a serem homologados, assim como a data e horário desejados para homologação (conforme disponibilidade na agenda do dia solicitado).

 As homologações marcadas via e-mail somente terão validade após recebimento de resposta afirmativa do e-mail do sindicato.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A HOMOLOGAÇÃO

• Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho em 05 vias;

• C.T.P.S. Digital baixada e atualizada;

• Requerimento do Seguro Desemprego;

• Atestado de Saúde Ocupacional Demissional (ASO);

• Livro ou ficha de registro do empregado;

• Carta de Preposto

• F.G.T.S.

•  G.R.R.F. - Guia de Recolhimento Rescisório do FGTS (40%); Demonstrativo do Trabalhador de Recolhimento FGTS Rescisório; Extrato analítico atualizado da conta vinculada do empregado no FGTS .

• Trazer cartões ponto para comprovação de desconto de faltas, com reflexo nas verbas rescisórias ou redução de valores nas férias indenizadas (conforme artigo 130 C.L.T.);

• Aviso prévio ou carta do pedido de demissão;

•  A comprovação de pagamento da rescisão podera ser  através de comprovante de depósito bancário autenticado pelo banco ou ordem de pagamento ou PIX . Apresentar cópia e/ou original do referido comprovante no ato da homologação.. 

• A agenda de homologações será distribuída no período das 8:30 às 11:35 e das 13:30 às 17:15 Hrs.

• Trazer carimbo CNPJ/Assinatura

Caso precise para conferencia dos itens relacionados abaixo solicitamos que a  representante da empresa tenha algum tipo de acesso destas informaçoes ou trazer pessoalmente. 

• Demonstrativo de parcelas variáveis “médias” como (assiduidade, periculosidade, ad. noturno, horas extras, intrajornada, etc...) consideradas para fins de calculo dos valores na rescisão contratual.  

•  Comprovante de fornecimento de cesta basica dos ultimos 12 meses.

• OBS: CASO HAJA AFASTAMENTO DO EMPREGADO PELO INSS FAVOR ENVIAR CÓPIA DA ALTA MÉDICA (PERÍCIA).

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA A HOMOLOGAÇÃO COM OBITO 

• Certidão de Óbito;

• Certidão de casamento (atualizada e autenticada);

• Certidão de nascimento dos filhos (dependentes menores de 14 anos);

• Xérox da identidade e do CPF do beneficiário;

• Xérox da identidade e do CPF dos filhos (quando casados xérox da certidão de casamento, identidade e CPF do conjugue);

• Carta do INSS com a definição do beneficiário com cópia;

• Apólice do seguro de vida.

Atualizado em 14 de junho de 2022.